Fachkräftemangel begegnen: Unternehmen sollten sich für Diversity und Inklusion einsetzen

Bevorstehende Rentenwellen und fehlender Nachwuchs – das Angebot am Arbeitsmarkt fällt immer dürftiger aus und den Unternehmen gehen allmählich die Ideen aus, dem Fachkräftemangel zu bewältigen. Daher werden aktuell die potenziellen Strategien besprochen, um den effektivsten Weg zu finden: Lohnerhöhung,…